コンサル・外銀・商社志望へ｜就活偏差値を上げる5つの戦略

コンサル、外銀、総合商社を目指すみなさんに、
本番前に「就活偏差値」を上げる特別選考のご案内

みなさんこんにちは！

早期から就職活動を開始している皆さんは、高い目標に向かって努力をしていることでしょう。

本日は、今から頑張っている皆さんに、本命企業を受ける前にぜひ受けておきたい会社をご紹介します！

ぜひご自身のニーズにマッチすると感じた企業の選考にご参加ください！

気になる会社にまとめてエントリー

応募する求人を選択して、まとめて応募できます。

【28卒限定】三井物産/企業分析セミナー＆面接対策会【学生転職公式】 ca688209-e887-4e61-8f8e-fc55ff00987f 【28卒｜選考直結】1dayコンサル仕事体験｜戦略からIT・DXまで手がける東証プライム上場グループ株式会社クオンツ・コンサルティング a6a3b3af-1dd5-4e64-bebd-fdbc8ab65732 【LiB Consulting 28卒採用】経営コンサルタント職　選考エントリー株式会社リブ・コンサルティング【自己分析の0→1→10を作る】自己分析対策セミナー！【就活スタートダッシュを決めよう！】【学生転職公式】

※ 複数選択のまま応募できます。不要な求人はチェックを外してください。

三井物産対策イベント

「商社志望で“まだ企業研究してない”人、正直かなり危険です。」

総合商社は、
✔ 企業理解の深さ
✔ 志望理由の一貫性
✔ 海外志向の具体性

ここが甘いと、ほぼ通りません。

「とりあえず人気だから」「海外に興味がある」「年収が高い」レベルで応募しても簡単に見抜かれてしまいます。

このイベントに参加すると、

商社のビジネス構造が理解できる
特に、三井物産について詳しくなる
面接で響く志望理由の作り方が分かる

総合商社はレベルの高い戦いです。

ただ準備するだけではなく、早く理解を深めることで"正しく準備"した人のみが内定を勝ち取ることができます。

【28卒早期選考】M&A総合研究所

投資銀行志望で財務読めない人、かなりまずいです。

FASの面接で聞かれる「それM&A仲介でもできない？」打ち返せますか？

金融/FAS志望者で差がつくのは、

✔ 財務理解
✔ 企業価値評価
✔ M&Aの流れの理解

ここです。でも多くの学生は、「金融志望」と言いながら実務理解はほぼゼロなのが現実。

このイベントでは、

PL/BS/CFの読み方
M&A案件の流れ
経営者交渉の視点

など、金融に関して幅広く学ぶことができます。

“金融志望です”を本気に変えるか、なんとなくで終わるかの分岐点。

クオンツ・コンサルティング

「戦略コンサル志望でケース経験ゼロは、正直かなり厳しい。」

外資・戦略コンサル志望者はもう動き始めています。

✔ 仮説思考
✔ ケース慣れ
✔ コンサルティングの理解

この3つを早期に積んでいる人が通ります。

このインターンは、

人事面談等を通じて、コンサルティング業界への理解がぐっと深まる
コンサルファームの選考を0→1まで体験できる
上位学生が集まる1Dayインターンへの参加

が得られます。

M&A総合研究所の子会社のクオンツコンサルティングで、コンサル就活を学びましょう！

Relic 新規事業立案1Dayインターン

「コンサル、外銀の皆さん。Job選考の対策できてますか？」

今の時期の学生は、ケース面接やES、Webテストなどを頑張って対策していると思いますが、

コンサル、外銀で、最後の難関になるのは、Job選考です。

対面で、常に社員に見られながら、グループワークに取り組み、解のない問題に取り組んでいくというJob選考は、本命企業の選考に参加する前に絶対に対策するべきです。

この1Dayインターンでは、

市場構造の分解
ビジネスモデル設計
学生転職限定の「個別フィードバック」

を経験＆獲得できます！

最後の鬼門Job選考を突破する力を身につけませんか？

リブ・コンサルティング

「MBBK/Big4の登竜門、3Daysインターンで超上位層とのJobを体験しよう」

リブコンサルティングの3Daysインターンは、毎年、MBBK/Big4の内定者が参加する非常にレベルの高いインターンです。

特に、ベンチャーファームの中では珍しく、インターンは3日間をかけて行われるなど、大手戦略コンサルファーム等に非常に似た形でのJob選考が実施されます。

事前選考を突破し、リブコンサルティングの3Daysインターンに挑戦すると、

就活生のトップ層とのJob体験
コンサルティングワークの本質理解
事前選考等を通じた、「Whyコンサル」の磨き上げ

を得ることができます。

本当にハイレベルなインターンで、MBBK/Big4への道を開きましょう。

自己分析セミナーイベント

「合否を分けるのは、ケースではなく、人物評価」

ケース面接の評価は、「絶対に不合格」「ボーダー」「超優秀合格」の3つです。

よっぽどの才能がない限りは、ボーダーか不合格を決めるのがケース評価です。

では、最後に合格/不合格を分けるのは？

そうです、人物の評価です。

自己の理解をぐっと上げることができるこのセミナーで、

強みの構造化
軸の明確化
志望動機の一貫性

などを磨き、選考を突破するための、最後の1押し力を身につけましょう。

気になる会社にまとめてエントリー

応募する求人を選択して、まとめて応募できます。

※ 複数選択のまま応募できます。不要な求人はチェックを外してください。

Q1. コンサル・外銀・商社の就活偏差値とは何ですか？

「就活偏差値」とは、人気企業の入社難易度を学生間で序列化した非公式指標で、SNSや就活掲示板で広まったものです。コンサル（マッキンゼー・BCG等）・外銀（GS・モルガン）・五大商社（三菱・伊藤忠等）は最上位ティアに分類されることが多く、選考通過には深い業界理解と圧倒的なガクチカが求められます。

Q2. ケース面接対策はいつから始めるべきですか？

本選考の3〜6ヶ月前、つまり大学3年の夏〜秋には始めるのが理想です。ケース面接は「フェルミ推定→ビジネスケース→ジョブ型ワーク」と難易度が上がっていくため、書籍（『東大生が書いたケース問題集』等）で型を身につけ、その後OB訪問やケース勉強会で実戦経験を積む流れが王道です。

Q3. 文系でもコンサル・外銀・商社は受かりますか？

はい、十分可能です。これらの企業は出身学部より「論理的思考力」「英語力」「リーダーシップ経験」を重視します。実際、戦略コンサルや外銀IBDの内定者は法学部・経済学部・文学部出身者も多数います。ただしTOEIC850点以上・体育会・長期インターン等、定量的に強みを示せる経験は最低1つ用意しておくと安心です。