コンサル、外銀、総合商社を目指すみなさんに、
本番前に「就活偏差値」を上げる特別選考のご案内

みなさんこんにちは！

早期から就職活動を開始している皆さんは、高い目標に向かって努力をしていることでしょう。

本日は、今から頑張っている皆さんに、本命企業を受ける前にぜひ受けておきたい会社をご紹介します！

ぜひご自身のニーズにマッチすると感じた企業の選考にご参加ください！

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【28卒限定】三井物産/企業分析セミナー＆面接対策会【学生転職公式】 ca688209-e887-4e61-8f8e-fc55ff00987f 【28卒向け】日本最年少ビリオネアの創業社長率いるコンサルティングファームのインターン選考！株式会社クオンツ・コンサルティング a6a3b3af-1dd5-4e64-bebd-fdbc8ab65732 【LiB Consulting 28卒採用】経営コンサルタント職　選考エントリー株式会社リブ・コンサルティング【自己分析の0→1→10を作る】自己分析対策セミナー！【就活スタートダッシュを決めよう！】【学生転職公式】

※ 複数選択のまま応募できます。不要な求人はチェックを外してください。

🔥 三井物産対策イベント

「商社志望で“まだ企業研究してない”人、正直かなり危険です。」

総合商社は、
✔ 企業理解の深さ
✔ 志望理由の一貫性
✔ 海外志向の解像度

ここが甘いと、ほぼ通りません。

「とりあえず人気だから」「海外に興味がある」「年収が高い」レベルで応募しても簡単に見抜かれてしまいます。

このイベントに参加すると、

商社のビジネス構造が理解できる
特に、三井物産について詳しくなる
面接で刺さる志望理由の作り方が分かる

総合商社はレベルの高い戦いです。

ただ準備するだけではなく、早く解像度を上げることで"正しく準備"した人のみが内定を勝ち取ることができます。

💰 【28卒早期選考】M&A総合研究所

投資銀行志望で財務読めない人、かなりまずいです。

FASの面接で聞かれる「それM&A仲介でもできない？」打ち返せますか？

金融/FAS志望者で差がつくのは、

✔ 財務理解
✔ 企業価値評価
✔ M&Aの流れの理解

ここです。でも多くの学生は、「金融志望」と言いながら実務理解はほぼゼロなのが現実。

このイベントでは、

PL/BS/CFの読み方
M&A案件の流れ
経営者交渉の視点

など、金融に関して幅広く学ぶことができます。

“金融志望です”を本気に変えるか、なんとなくで終わるかの分岐点。

🧠 クオンツ・コンサルティング

「戦略コンサル志望でケース経験ゼロは、正直かなり厳しい。」

外資・戦略コンサル志望者はもう動き始めています。

✔ 仮説思考
✔ ケース慣れ
✔ コンサルティングの理解

この3つを早期に積んでいる人が通ります。

このインターンは、

人事面談等を通じた、コンサルティング業界への解像度がぐっと伸びる
コンサルファームの選考を0→1まで体験できる
上位学生が集まる1Dayインターンへの参加

が得られます。

M&A総合研究所の子会社のクオンツコンサルティングで、コンサル就活を学びましょう！

🚀 Relic 新規事業立案1Dayインターン

「コンサル、外銀の皆さん。Job選考の対策できてますか？」

今の時期の学生は、ケース面接やES、Webテストなどを頑張って対策していると思いますが、

コンサル、外銀で、最後の難関になるのは、Job選考です。

対面で、常に社員に見られながら、グループワークに取り組み、解のない問題に取り組んでいくという、Job選考は本命企業の選考に参加する前に絶対に対策するべきです。

この1Dayインターンでは、

市場構造の分解
ビジネスモデル設計
学生転職限定の「個別フィードバック」

を経験＆獲得できます！

最後の鬼門Job選考を突破する力を身につけませんか？

📈 リブ・コンサルティング

「MBBK/Big4の登竜門、3Daysインターンで超上位層とのJobを体験しよう」

リブコンサルティングの3Daysインターンは、毎年、MBBK/Big4の内定者が参加する非常にレベルの高いインターンです。

特に、ベンチャーファームの中では珍しく、インターンは3日間をかけて行われるなど、大手戦略コンサルファーム等に非常に似た形でのJob選考が実施されます。

事前選考を突破し、リブコンサルティングの3Daysインターンに挑戦すると、

就活生のトップ層とのJob体験
コンサルティングワークの本質理解
事前選考等を通じた、「Whyコンサル」の磨き上げ

を得ることができます。

本当にハイレベルなインターンで、MBBK/Big4への道を開きましょう。

🧭 自己分析セミナーイベント

「合否を分けるのは、ケースではなく、人物評価」

ケース面接の評価は、「絶対に不合格」「ボーダー」「超優秀合格」の3つです。

よっぽどの才能がない限りは、ボーダーか不合格を決めるのがケース評価です。

では、最後に合格/不合格を分けるのは？

そうです、人物の評価です。

自己の理解をぐっと上げることができるこのセミナーで、

強みの構造化
軸の明確化
志望動機の一貫性

などを磨き、選考を突破するための、最後の1押し力を身につけましょう

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よくある質問（FAQ）

Q1. コンサル・外銀・商社の就活偏差値とは何ですか？

「就活偏差値」とは、人気企業の入社難易度を学生間で序列化した非公式指標で、SNSや就活掲示板で広まったものです。コンサル（マッキンゼー・BCG等）・外銀（GS・モルガン）・五大商社（三菱・伊藤忠等）は最上位ティアに分類されることが多く、選考通過には深い業界理解と圧倒的なガクチカが求められます。

Q2. ケース面接対策はいつから始めるべきですか？

本選考の3〜6ヶ月前、つまり大学3年の夏〜秋には始めるのが理想です。ケース面接は「フェルミ推定→ビジネスケース→ジョブ型ワーク」と難易度が上がっていくため、書籍（『東大生が書いたケース問題集』等）で型を身につけ、その後OB訪問やケース勉強会で実戦経験を積む流れが王道です。

Q3. 文系でもコンサル・外銀・商社は受かりますか？

はい、十分可能です。これらの企業は出身学部より「論理的思考力」「英語力」「リーダーシップ経験」を重視します。実際、戦略コンサルや外銀IBDの内定者は法学部・経済学部・文学部出身者も多数います。ただしTOEIC850点以上・体育会・長期インターン等、定量的に強みを示せる経験は最低1つ用意しておくと安心です。

Q4. 就活偏差値の高い企業を1社しか志望しないのは危険ですか？

はい、危険です。最上位ティアの内定率は1〜3%程度のため、滑り止め・併願先を5〜10社用意するのがセオリーです。同じ志向（成長環境・若手裁量）で「準大手コンサル」「メガベンチャー」「総合商社中堅」等を併願すると、納得感のある内定獲得につながります。

志望業界の選考対策に

コンサル・外銀・商社志望者には、ケース面接対策・OB訪問・早期選考案内が一括で届く「学生転職」がおすすめです。最難関企業を目指す学生が集まるコミュニティで対策の質が上がります。

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🔥 三井物産対策イベント

「商社志望で“まだ企業研究してない”人、正直かなり危険です。」

💰 【28卒早期選考】M&A総合研究所

投資銀行志望で財務読めない人、かなりまずいです。

FASの面接で聞かれる「それM&A仲介でもできない？」打ち返せますか？

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「戦略コンサル志望でケース経験ゼロは、正直かなり厳しい。」

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「コンサル、外銀の皆さん。Job選考の対策できてますか？」

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Q1. コンサル・外銀・商社の就活偏差値とは何ですか？

Q2. ケース面接対策はいつから始めるべきですか？

Q3. 文系でもコンサル・外銀・商社は受かりますか？

Q4. 就活偏差値の高い企業を1社しか志望しないのは危険ですか？

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「商社志望で“まだ企業研究してない”人、正直かなり危険です。」

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投資銀行志望で財務読めない人、かなりまずいです。

FASの面接で聞かれる「それM&A仲介でもできない？」打ち返せますか？

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Q2. ケース面接対策はいつから始めるべきですか？

Q3. 文系でもコンサル・外銀・商社は受かりますか？

Q4. 就活偏差値の高い企業を1社しか志望しないのは危険ですか？

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