なぜ、「向いている仕事」は見つからないのか？

「自分に向いてる仕事がわからない」
「とりあえず有名企業を見てるけど、ピンとこない」

就活を始めた多くの大学生が、同じ悩みにぶつかります。
でもそれは、あなたにやる気がないからでも、情報収集が足りないからでもありません。

そもそも“向いてる仕事”は、ネットや説明会では見つけられないものなんです。
なぜなら、就活情報の多くは「企業視点」だから。

まずは自分自身の“価値観”や“性格”を把握しない限り、本当に合う仕事は見えてきません。

就活が「企業探し」から始まる構造

多くの就活生は「どんな企業に入りたいか」から考え始めます。
例えば「有名企業が安心そう」「年収が高そう」「働き方がよさそう」など、条件面から企業をみる学生も多いです。

でもそれは、“相手を選ぶ”視点であって、“自分を理解する”視点ではありません。
就活は本来、「自分がどんな環境で力を発揮できるか」から始まるべきです。

けれど大学では、自己分析を体系的に教えてもらう機会が少ないため、「結局どんな仕事が向いてるのか分からないままESを書く」という状態に陥りがちです。

向いてる仕事を知るための第一歩は、自分の“思考タイプ”や“働き方の傾向”を知ることです。

たとえば同じ「営業職」でも、

など、人によって“向き・不向き”は大きく変わります。

このように「性格ベース」で職業を捉えると、
あなたの得意な思考・価値観に合った業界や仕事がわかるようになります。

“自分のタイプ”を短時間で把握したい人には適職診断がおすすめです。

適職診断では楽しみながら、

という魅力があります。

友達などと盛り上がりながら「自分ってこういう考え方するな」「この仕事、意外と向いてるかも」といった気づきを得ることができます。

「向いてる仕事がわからない」は、就活のスタート地点に立っている証拠です。
ここから“自分を知る”ことができれば、就活は確実に変わります。

楽しみながら就活を進めていきましょう！