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大学1・2年生の長期インターンの探し方|選ぶべき企業の5つの条件

大学1・2年生の長期インターンの探し方|選ぶべき企業の5つの条件 | GAKUTEN Media
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今回は、大学1・2年生におすすめの長期インターンの探し方についてまとめてみました。長期インターンに興味はあるけど、どんなインターンに参加すればいいかわからない方に向けて丁寧に説明しているので、この記事を読めば長期インターンの選び方マスターになれること間違いなしです。

そもそも長期インターンって何?

長期インターンとは、主に学生が就職する前に自身の適性やビジネスの雰囲気を知りながら、働くことができる制度です。企業としても学生を社内に入れることで雰囲気の活性化やリクルート活動に繋げる狙いがあります。

また、長期インターンでは基本的に報酬が発生する仕事がほとんどです。アルバイトより稼げる仕事がほとんどなので、長期インターンで生計を立てる学生も多いです。

では実際にどのように長期インターンを探すべきかについて詳しくみていきましょう。

最適な長期インターンの選び方は?

長期インターンを選ぶときに、意識したいポイントが3つあります。

「裁量のある環境で働けるかどうか」

「優秀な人の下で働けるかどうか」

「自分のキャリア目標に合致しているかどうか」

以下でそれぞれ詳しく見てみましょう。

①裁量のある環境で働けるかどうか

1つ目のポイントは「裁量のある環境で働けるかどうか」です。長期インターンの魅力は、アルバイトとは異なり、より自分で考えて行動できるところにあります。この行動できる範囲を決めるのが「裁量」を持って仕事ができるかどうかという点です。プロジェクトを任され、自分の意見やアイデアが実際の業務に反映されると、自信にもつながり、結果として成長スピードが格段に上がります。そのため長期インターンの面接時には、どんな仕事を任せてもらえるのか、業務範囲や責任の大きさを確認し、裁量の度合いを把握することが大切です。

<ポイント>
求人票だけでは裁量の度合いがわからない!
面接で直接聞くのがポイント!

②優秀な人の下で働けるかどうか

2つ目のポイントは「優秀な人の下で働けるかどうか」です。長期インターンでは、実際に社会人が働いている空間で一緒に働き、学べることが魅力です。そんな空間をより効率よく成長に繋げるためには、一緒に働く先輩が重要になります。優秀な上司やメンターのもとで働くことで、日常業務を通じてスキルや知識を吸収できるだけでなく、仕事に対する考え方や姿勢まで学ぶことができます。また、優れた指導者は自分に足りない点を的確にフィードバックしてくれるため、成長を実感しやすくなります。事前にインターン先のメンターの経歴や実績を確認し、自分にとって理想的な学びの環境かどうかを判断しましょう。

<ポイント>
何をするかも大切だけど、もっと大切なのは誰と働くか!
*私も昔は勘違いしてました、、

③自分のキャリア目標に合致しているかどうか

3つ目は「自分のキャリア目標に合致しているかどうか」です。将来やりたい仕事や興味のある分野が明確にある場合は、そのキャリア目標に沿った長期インターンを選ぶことで、実践的なスキルを身につけることができ、就職活動やキャリア形成に大きく役立ちます。また、将来の目標が決まってない場合でも、楽しそうと思える仕事を選択することが大切です。長期インターン期間中に得た経験やスキルが将来どのように活かせるかを考えながら選択するとなお良いです。

<ポイント>
まずは長期インターンに参加することが大切!
働いていく中でやりたいことが見つかることもある!

ここからは大学1・2年生におすすめの長期インターンを5つご紹介します!
どの会社も

「裁量のある環境で働けるかどうか」

「優秀な人の下で働けるかどうか」

「自分のキャリア目標に合致しているかどうか」

という条件は満たしている会社になります!

おすすめ長期インターン5選

①株式会社estra

募集職種:営業・マーケティング

株式会社estraは、教育業界を変えようとしている会社です。スタッフの平均年齢も高くはなく、現在を第二創業期と位置付けており、ここから成長していく会社になります。

長期インターン生の具体的な業務として、

・業務明確化・効率化業務の提案から実行まで

・インターン生のマネジメント業務

・組織をまとめて設計する

・プロジェクト担当者(立案から実行まで)

・採用方針の策定、インターン/中途職採用

と、幅広い業務があるので、面接の中で業務のすり合わせが可能です!

気になった人はこちらから詳細の確認・応募が可能です!

②株式会社Algomatic

募集職種:経営企画室 AIエンジニア

DMMから20億円の出資を受けて立ち上がった企業です。生成AIネイティブなサービスを作り出す会社になっています。

長期インターン生の主な業務としては、

<経営企画室>

経営メンバー直下で全社の経営イシューを解決するべく動きます

<AIエンジニア>

生成AI技術の最新動向調査、レポート作成
生成AIツールの実験的利用とその結果分析
生成AI関連の記事の発掘と提案、記事の執筆
自社プロダクトおよび社内の業務効率化プロダクトを構築するポジション

営業もエンジニアも募集している企業なので、AI系で活躍したいと考えている学生におすすめの求人です!

経営企画室はこちら
エンジニアはこちら

③株式会社Bets

募集職種:マーケティング

株式会社Betsは、リクルート出身のマーケターによって創業されたマーケティングカンパニーです。D2CプロダクトやWebサービスを中心に、マーケット分析から広告配信まで一気通貫で支援する『Webマーケティング事業』を展開し、上場企業や急成長スタートアップをサポートしてきました。これまでのノウハウを活かし、新規事業も展開中。

募集ポジションは、マーケティングの全てを実行するポジションです。
そのため、覚悟を持った学生のみを募集しています。

マーケターとして本気で活躍したい学生におすすめの会社です!

マーケティングボジションはこちらから

④株式会社Olive

募集職種:営業

株式会社Oliveは、IT業界の課題解決に取り組んでいる会社になります。

エンジニアの地位向上やフリーランスという働き方を推進し、性別・国籍・年齢・学歴など関係なく誰もが挑戦できる環境を創ることにより、エンジニアを志すヒトが増え、プロジェクト単位で参画、横断することによって、この社会問題を解決しようと考えている企業です。

長期インターンでは、IT営業の全てを行っていただきます。すでにインターン生として参画している学生さんも多く、最初のインターンとしても働きやすい環境があります!
詳しい情報は下記リンクから確認してみてください!

営業はこちらから

⑤株式会社WonderPalette

募集職種:営業

株式会社WonderPaletteは食品開発・販売業界特化の生成AI導入・DXコンサル及び開発を通して、業界のアップデートを行っている会社です。

具体的な業務内容としては、責任者直下で、需要予測SaaS『Wonder予測AI』の新規開拓営業を行っていただきます。

基本的には、法人向けに架電やメールなどでアポイントを獲得し、打ち合わせに同席していただきます。スキルがある方や成果を出した方については、その後の商談やコンサルなど獲得に関する上流業務をお任せします。年商100億円レベルの企業の役員や責任者クラスとの商談や営業の経験を積むことができます。

WonderPaletteは外部から資本をどんどん入れている会社で、他の企業以上の成長スピードがある会社なので興味のある方はぜひ下記リンクを確認してみてください!

営業ポジションはこちらから

最後に


大学1・2年生で長期インターンに参加すれば、他の人よりも早いスタートダッシュを切れるので是非挑戦してみてください!

大学1・2年生の長期インターンに関するよくある質問

Q1. 大学1年生でも長期インターンに応募できる?

応募可能です。多くのスタートアップやベンチャー企業は学年を問わず、本人の意欲とコミット可能時間を重視します。週2日・1日4時間以上働ける学生であれば、大学1年生でも採用される実績が多数あります。学生転職では大学1年生歓迎の求人も特集しています。

Q2. 未経験でもスキルなしで採用される長期インターンはある?

あります。営業・カスタマーサポート・ライター・SNS運用など、未経験から始められる職種が多数。スタートアップは「スキル」より「学習意欲」「主体性」を見ています。応募時はスキルの有無ではなく、なぜそのインターンに興味を持ったか、何を学びたいかを明確に伝えるのがコツです。

Q3. 授業と長期インターンの両立は可能?

多くの学生が両立しています。週2〜3日・1日4〜6時間の勤務スタイルが主流。リモート対応の企業を選べば移動時間も削減できます。テスト期間中はシフトを調整できる柔軟な企業を選ぶことが両立の鍵です。応募前に「シフト調整の柔軟性」を必ず確認しましょう。

Q4. 大学1・2年生の長期インターンの時給相場は?

東京の場合、時給1,200円〜1,800円が中心です。ただし、長期インターンの真の価値は時給ではなく「裁量と成長機会」です。時給が高くてもルーチン業務だけの企業より、時給1,200円でも経営に近い場所で意思決定を任せてもらえる環境を選ぶのが、長期的なキャリア観点では有利です。

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