28卒の就活、みんなはいつ始めてる？実際の動向をチェック

みんな、いつ頃から就活始めてるの？

「そろそろ就活のことを本格的に考え始めた方がいいのかな…？」
そんな風に悩み始めている28卒の学生は多いのではないでしょうか。

実際に、大学3年の夏から秋にかけて徐々に就活をスタートする人が増えています。
マイナビの調査によると、27卒の約6割が「大学3年の夏までに何かしらの就活準備を始めた」と回答しています。
このことから、28卒の学生も同様の時期に就活を開始する傾向が強いと考えられます。

SNS上では「夏インターンに参加した！」「ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）を作り始めた」などの投稿が増加中で、
“周りはもう動き始めているかも…”と焦りを感じる人もいるかもしれません。

しかし安心してください。就活の進め方やスピードは人それぞれ異なります。
まずは「情報を知る」ことから始めるのが、立派な就活の第一歩です。

大学3年の夏に動き始める人が多い理由

夏に動き出す人が多い理由は、なんといってもサマーインターンの存在。
多くの企業がこの時期に開催していて、
「業界の雰囲気を知る」「実際に働く体験をする」ことができる貴重な機会です。

そして最近は、サマーインターン経由で早期選考につながる企業も増えています。
つまり、夏にインターンへ参加しておくと、秋以降の本選考でも有利になるんです。

💡 早めに動くと得られるメリット
・就活の流れが早くつかめる
・面接やESの練習になる
・自分の「向いてる業界」が見えやすくなる

就活って、やっぱり“慣れ”が大事。
早く動いておくことで、自信を持って次のステップに進めるようになります。

出遅れた人でも全然大丈夫！

「もう秋なのに、まだ何もしてない…」
そんな不安を感じている人もいるかもしれませんが、焦らなくても大丈夫です！

実際に、秋や冬から動き始めてしっかり内定を取る人もたくさんいます。
大事なのは、“今から何をするか”。

おすすめはこの3つ👇
・キャリアセンターで相談して、動き方を整理する
・就活エージェントを活用して情報をもらう
・早期選考にエントリーして実戦経験を積む

出遅れたように感じても、行動を始めた瞬間がスタートライン。
今からでも十分間に合います！

“いつ始めるべき？”を決める3つのポイント

1. 志望業界によってベストな時期は違う

就活をいつ始めるべきかは、志望する業界によってかなり変わります。

たとえば、外資系や大手企業は早期選考が中心。
夏〜秋にはインターンを経て、すでに一部の学生が内定を得ていることもあります。
一方で、中小企業やベンチャー企業は春以降に採用を本格化するケースが多く、
大学4年の春からでも十分チャンスがあります。

つまり、「就活は一律でこの時期から始めるべき！」という答えはなく、
自分が狙う業界の動きを早めに知ることが何より大切です。

💡 ここがポイント
・外資・大手志向 → 大学3年の夏から準備開始
・中小・ベンチャー志向 → 秋冬から動いてもOK
・公務員志向 → 試験対策を含めて早めの計画が必要

2. 自己分析とガクチカ作りは“今すぐ始めてOK”

就活準備の中でも、自己分析とガクチカ（学生時代に力を入れたこと）は早めに始めて損はありません。

この2つは、どんな業界・職種でも必ず聞かれる基本中の基本。
早く取り組むことで、ES（エントリーシート）や面接で使える“自分の軸”がはっきりしてきます。

「何から始めればいいかわからない…」という人は、
まずは以下のステップを試してみましょう👇

自分が頑張ったこと・達成したことを3つ書き出す
それぞれに「なぜ頑張れたのか」「得た学びは？」を考える
共通する考え方や価値観をまとめて“自分の強み”を見つける

💬 早めに自己分析を進めると、エントリー時期に焦らず対応できるようになります。
「自己分析＝早めに動くほど楽になる」これは就活の鉄則です。

3. “焦り”よりも“情報収集”を優先しよう

周りの動きが気になって焦ってしまうと、つい「なんとなく」で就活を始めがちです。
でも、本当に大事なのは、自分に必要な情報を集めて、戦略的に動くこと。

たとえば、以下のような情報源を活用してみてください👇
・キャリアセンターで企業のスケジュールを聞く
・就活サイトで28卒向けイベントをチェックする
・SNSで先輩就活生の体験談をリサーチする

焦って無理に行動するより、“自分に合うペース”で準備を始めることが成功の近道です。

💡 ポイント
・情報を集めながら、自分の優先順位を整理
・やることを「小さく」区切って進める
・焦りは敵。冷静に一歩ずつ進めればOK

28卒が今すぐできるアクションプラン

1. 業界研究を1週間で終わらせるコツ

就活を始めるとき、まずぶつかる壁が「どの業界を見ればいいの？」という悩み。
完璧に理解しようとするとキリがないので、最初は“ざっくり1週間”で全体を把握することを意識しましょう。

おすすめの進め方はこちら👇

興味のある業界を3つだけ選ぶ（例：メーカー・IT・広告）
各業界の「仕事内容」「働き方」「採用スケジュール」を調べる
気になる企業を2〜3社ピックアップしてHPを読む

この3ステップをやるだけでも、業界の特徴や違いがかなり見えてきます。

💡 ポイント
・完璧を目指さず“浅く広く”でOK
・迷ったら「人の多い業界」「人気業界」から調べてみる
・知るだけでも不安が減って行動しやすくなる

2. 自己PR・ガクチカを「1枚のメモ」にまとめよう

自己PRやガクチカは、就活のあらゆる場面で必要になります。
でも最初から完璧な文章を作る必要はありません。

まずは、1枚のメモに自分の経験をざっくりまとめることから始めましょう👇

頑張ったことは？
そのとき工夫したことは？
そこから何を学んだ？

この3つを書き出してみるだけで、就活の“話のネタ”が整理されていきます。
後からブラッシュアップすれば、自然とESや面接でも使える形になります。

💬 ワンポイント：
文章に詰まったときは、友達に話すつもりで言葉にしてみよう。
会話の中で「自分らしさ」が見えてきます。

3. 就活サービスをフル活用する

最近は、就活生向けの便利なサービスがどんどん増えています。
効率よく情報を集めたい人は、無料で使える就活サイトやエージェントを積極的に使ってみましょう。

おすすめの活用法👇

・マイナビ・リクナビ → イベントやインターン情報のチェック
・学生転職 → 本気で就活を進めたい人におすすめのサービス
・ONE CAREER・OfferBox → 企業からスカウトが届く
・就活エージェント → 自分に合った企業を紹介してもらえる

サービスを上手に使えば、情報収集やスケジュール管理が一気に楽になります。
「自分一人でやらなきゃ」と思い込まず、頼れるツールや人を味方にするのが就活成功のコツです。

28卒に多い質問まとめ

Q1. 10月や冬から始めても間に合いますか？

間に合います！✨
実際、就活を本格的に始めるタイミングは人それぞれ。
秋・冬から動き始めて、しっかり内定を獲得している人もたくさんいます。

ただし、情報収集と自己分析は早めに進めておくと◎。
就活は「早く始めた人が有利」というよりも、
「準備ができている人が強い」というのが本当のところです。

💡 ポイント
・今からでも十分間に合う
・まずは自己分析＋業界研究から始めよう
・焦らず、できることを1つずつやるのが大切

Q2. インターンに参加できなかったけど不利になりますか？

結論から言うと、不利にはなりません。

確かに、サマーインターン経由で早期選考につながるケースもありますが、
本選考でしっかり評価されるチャンスはたくさんあります。

大切なのは、「インターンに行けなかった理由」ではなく、
“今どう動くか” です。

💬 例えば、こんな行動がおすすめです👇
・気になる企業の説明会やイベントに参加する
・OB・OG訪問でリアルな話を聞く
・短期インターンやオンライン説明会を活用する

「今できること」を積み重ねていけば、十分に巻き返せます。

Q3. 大学の授業やサークルと両立できる？

もちろんできます！🙆‍♀️
多くの学生が、授業やサークル活動と並行して就活を進めています。

ポイントは、「完璧にやろうとしない」こと。
就活は長期戦なので、無理に詰め込みすぎると疲れてしまいます。

おすすめのコツ👇
・「就活デー」を週に1〜2日だけ決めて動く
・空きコマや移動時間を活用して情報収集
・就活アプリでスケジュールを一元管理

💡 ワンポイント：
就活も“自分のペース”で進めてOK。
無理せず続けられるリズムを見つけるのが成功のコツです。

Q4. 周りがどんどん進んでいて不安です…

この悩み、就活生のほとんどが感じています。
でも、就活には“自分のタイミング”があるということを忘れないでください。

周りのスピードは人によって違うし、ゴール（内定先）もそれぞれ。
大事なのは、「誰よりも早く」ではなく、
「自分に合ったペースで正しく進むこと」 です。

28卒は“今から行動する人”が差をつける！

「早く動く」より「正しく動く」ことが大切

就活は、“早く始めた人”が成功するわけではありません。
本当に大事なのは、「正しい方向に向かって動くこと」です。

焦ってなんとなく動くよりも、
自己分析をして「自分が何をしたいのか」「どんな働き方が合うのか」を考えながら進める方が、
結果的に納得できる内定につながります。

💡 ポイント
・周りのスピードに惑わされない
・自分の軸を持って行動する
・情報を集めながら軌道修正してOK

今日からできる“小さな一歩”を踏み出そう

もしこの記事を読んで「何から始めよう？」と思ったなら、
それがまさにスタートラインです。

就活は、小さな一歩の積み重ね。
自己分析を1つ進めるだけでも、企業を1社調べるだけでも、立派な前進です。

たとえば👇
・マイナビやリクナビに登録する
・OB・OG訪問を1件申し込む
・気になる業界を1時間調べてみる

どんな小さな行動でも、動き出した人からチャンスを掴めます。
“完璧な準備”より、“行動してみる勇気”が何より大事です。

行動する人が未来を変える

28卒の就活は、これから本格的に始まっていきます。
だからこそ、今このタイミングで動き出せば、他の人より一歩リードできます。

「もう少ししてから…」と思っているうちに、
動き始めた人はどんどん経験値を積んでいきます。

就活の成功は、“準備の早さ”より“行動の継続”。

迷っている時間を、未来を変える時間に。
あなたの就活は、今日から変えられます。