「28卒就活スケジュールいつから始める」と検索している方は、これから就活を意識し始めた大学3年生や修士1年生が多いでしょう。

周りの友人がすでに動き出しているのではないかと焦ったり、就活の全体像がつかめず不安に感じたりする人は少なくありません。特にここ数年は、採用活動が早期化し「気づいたらもうインターンや説明会が始まっていた」というケースも増えています。

就活は「早めに動くほど有利」と言われますが、やみくもに情報を集めたりエントリーしたりしても効率的ではありません。大切なのは、正しいスケジュールを理解し、自分に合った計画を立てることです。

この記事では、28卒の学生に向けて「就活はいつから始めるべきか」を具体的に解説します。大学3年の春から卒業前まで、月ごとに「何をすべきか」を整理しました。最後まで読めば、今の自分が取るべき行動が明確になり、不安が軽くなるはずです。

1. 就活スケジュールの全体像

就活は大きく次の3フェーズに分けられます。

準備期（大学3年春〜夏）
自己分析や業界研究を始め、夏インターンに向けて動き出す時期。
本選考前期（大学3年秋〜4年2月）
秋冬インターンや早期選考が始まり、エントリーシートや面接準備を整える時期。
本選考期（大学4年3月〜夏）
就活サイトのエントリー解禁と同時に本格的な選考がスタートし、多くの学生が内定獲得を目指す時期。

表向きには「3月1日企業広報解禁」とされていますが、実際にはそれ以前から動いている企業が多数あります。特に外資系やコンサル、大手ベンチャーなどは、大学3年の夏や秋にはインターン・早期選考を実施しており、スケジュール感を理解していないと出遅れてしまうのが現状です。

つまり、就活を「4年の春から始まるもの」と考えていると、重要な機会を逃すリスクがあるのです。

2. 28卒の「就活はいつから始める？」の答え

結論から言えば、28卒の就活準備は大学3年の春（2026年4月頃）からスタートするのが理想です。

その理由を解説

インターン募集の早期化
夏インターンは6〜8月に集中しており、春から動き出さないと応募に間に合いません。
早期選考ルートが存在する
外資コンサルや金融、大手ベンチャーなどは秋から内定が出始めるため、春の準備が必須です。
後ろ倒しは不利になりやすい
「4年から始めればいい」と考えると、情報収集が遅れ、ESや面接対策も不十分になりやすいです。結果として選考に通過できず、焦りや不安が増してしまう学生も少なくありません。

不安を感じている人へ

「春から動くなんて早すぎない？」と感じる方もいるでしょう。しかし、就活準備は早すぎて損することはありません。むしろ、早めに小さく始めることで、時間的にも精神的にも余裕を持って就活に臨めます。

3. 月別スケジュールガイド【28卒版】

ここからは、28卒の就活を「大学3年春〜大学4年夏以降」まで月ごとに整理します。各時期に何をすべきかが分かれば、迷わず行動でき、周りに出遅れるリスクを避けられます。

3-1. 大学3年生春（2026年4月〜6月）

就活の最初のステップは「自己理解と情報収集」です。この時期にやるべきことは、派手な活動ではなく基盤づくり。

自己分析のスタート
自分の強み・弱み、興味関心を整理する。ノートやキャリアサイトのツールを活用すると効果的。
業界・企業研究の第一歩
「知っている業界」と「知らない業界」を洗い出し、幅広く視野を持つ。
夏インターンの準備
多くの企業が6月ごろからエントリーを開始。エントリーシート（ES）や履歴書を早めに整えるのがポイント。

この時期に基盤を作っておくと、夏以降の活動がスムーズになります。

3-2. 大学3年生夏（2026年7月〜9月）

夏は就活の最初の大きな山場です。サマーインターンを通じて、実際の業務を体験するチャンスが到来します。

サマーインターン参加
外資系やコンサル、人気大手企業は夏に本格的なプログラムを実施。内定直結型のケースも多い。
インターンを通じた自己理解
「思っていた業界と違った」「意外と楽しい」と気づく学生も多い。早期に経験することで方向性を修正できる。
就活仲間づくり
インターンやイベントで知り合った仲間と情報交換をすると、孤独感を減らせる。

夏を制するかどうかで、その後の就活のスピード感が大きく変わります。

3-3. 大学3年生秋〜冬（2026年10月〜12月）

この時期は「インターン第2ラウンド」と「早期選考対策」がメインです。

オータム・ウィンターインターン参加
夏に参加できなかった企業や新しい業界を試す絶好の機会。採用直結型も増加。
本格的な選考準備
ESの添削や模擬面接を重ねて、選考に耐えられる力をつける。特にケース面接やグループディスカッションの対策は早めに。
OB・OG訪問
大学の先輩や社会人に直接話を聞き、リアルな業界情報を得る。

この時期に力を入れることで、4年春の本選考に余裕を持って臨めます。

3-4. 大学3年生冬〜4年生春（2027年1月〜3月）

「就活解禁」の前哨戦。準備不足の学生との差がはっきり出始めます。

就活サイトでのエントリー開始（3月1日）
リクナビやマイナビなど大手サイトが本格稼働。複数企業にエントリーするのが基本。
本番用ESの完成度を高める
これまでのインターンや活動をもとに、説得力あるESを仕上げる。
面接対策の総仕上げ
模擬面接を重ね、本番で緊張しないように慣れておく。

ここで「準備万端で解禁を迎えられるか」が、その後の結果に直結します。

3-5. 大学4年生春〜夏（2027年4月〜6月）

就活の本番。エントリーシート提出、筆記試験、面接と、多忙を極める時期です。

選考ラッシュ
毎週のように面接や試験が続き、精神的にも体力的にも大変。スケジュール管理が必須。
複数企業を並行受験
第一志望以外も受けることで、面接経験を積みつつ保険を確保。
内定獲得と意思決定
早ければ5〜6月には内定が出始める。進路を絞り込む準備を始める。

この時期を乗り切るためには、3年生からの準備が欠かせません。

3-6. 大学4年生夏以降（2027年7月〜）

就活の後半戦に突入します。大手企業のピークは過ぎていますが、チャンスはまだ残っています。

中小企業・地方企業の選考
秋採用や追加募集を実施する企業も多い。
内定辞退による繰り上げ募集
大手企業でも枠が再募集されるケースあり。
就活を続ける学生への支援策
キャリアセンターや就活エージェントを活用し、最後まで粘ることが重要。

夏以降も冷静に動けば、まだ十分に道は開けています。

4. 28卒の就活で注意すべきポイント

就活は「いつから始めるか」も大事ですが、進め方を間違えると効率が悪くなったり、精神的に疲弊したりすることもあります。ここでは28卒が特に注意すべきポイントを整理します。

① 就活スケジュールの早期化を見逃さない

外資系・コンサル・大手ベンチャーは3年夏〜秋から動いている。
「まだ早い」と思っているうちに募集が締め切られているケースも多い。

→ 情報収集を怠ると、受けられるチャンス自体が減ってしまいます。

② 学業・サークル・バイトと両立する工夫が必要

就活は想像以上に時間とエネルギーを奪います。授業やアルバイトと重なると、疲れやストレスで効率が落ちることも。

→ Googleカレンダーやタスク管理アプリでスケジュールを見える化しておくと安心です。

③ 内定＝ゴールではない

「どこでもいいから内定が欲しい」と焦る学生もいますが、就職先は今後のキャリアを大きく左右します。

→ 内定をゴールとせず、「なぜこの会社なのか？」を自分なりに言語化することが大切です。

④ 周囲と比べすぎない

「友達がもう内定をもらった」と焦る気持ちは自然ですが、就活のスピードは人それぞれです。

→ 比較ではなく、自分の成長や選考通過率の改善に注目しましょう。

5. よくある質問（FAQ）

Q1：大学3年の春から動かないと遅れますか？

A：必ずしも「遅い」とは言えませんが、3年春から動くと夏インターンに間に合うため有利です。秋以降に始めても挽回は可能ですが、早めの準備が安心です。

Q2：インターンに参加できなかったら不利ですか？

A：不利になるわけではありません。ただし、インターン経験がないと本選考での自己PRが弱くなることがあります。→ 学内活動やアルバイト経験を整理しておけば代替可能です。

Q3：文系と理系でスケジュールは違いますか？

A：基本の流れは同じですが、理系は研究との両立が課題になります。特に理系院生は「修士1年の夏から動く」のが主流です。

Q4：公務員志望や院進予定でも就活準備は必要？

A：はい。進路を途中で変更するケースは珍しくありません。最低限の自己分析や業界研究をしておくと、後からの方向転換がスムーズです。

6. まとめ

この記事では「28卒就活スケジュールいつから始める？」という疑問に答える形で、就活の全体像と月別の行動計画を解説しました。

結論：28卒の就活は大学3年春から準備開始がベスト
夏インターンや早期選考を意識すると、4年春から余裕を持って本選考に臨める
就活は「情報収集の早さ」と「計画性」が合否を分ける

就活準備に「早すぎる」ということはありません。むしろ、早めに一歩を踏み出すことで、落ち着いてスケジュールをこなすことができます。

👉 次に取るべきアクションは、

自己分析を始める
夏インターンの募集情報をチェックする
ESの基本フォーマットを作っておく

小さな行動が大きな安心につながります。28卒の皆さんが自分らしい就活を実現できるよう、早めの準備で一歩リードを掴みましょう。