DESIGN PREVIEW

この記事はデザイン確認用の仮ページです。本文と回答例の一部は仮のテキストで、公開用の原稿ではありません。確認が終わり次第、非公開に戻します。

初めての面接の前に、何を聞かれるのかが分からないまま当日を迎えるのは落ち着かないものです。この記事では、新卒の面接でよく聞かれる質問を30問に絞って、答え方と回答例をまとめました。

30問すべてを丸暗記する必要はありません。まず「まず対策」と表示している10問だけ、声に出して話せる状態にしてください。残りの20問は、読んで答えられそうかを確認するだけで十分です。

各質問はカードになっていて、閉じたままでも質問文と回答の方向が読めます。詰まった質問だけカードを開けば、回答のポイントと、続けて聞かれやすい質問が出てきます。「まず対策」の10問には回答例も入れています。

面接で聞かれること30選｜3カテゴリから確認

POINT

30問すべてを一度に覚える必要はありません
「まず対策」ラベルが付いた10問から確認してください
カードを開くと、回答のポイントと続けて聞かれやすい質問が読めます

自分について聞かれる質問 10選経験について聞かれる質問 10選志望企業について聞かれる質問 10選

CATEGORY自分について聞かれる質問 10選

人柄・強み・弱みを確認される質問です。エピソードを話す前に、まずここを整理しておくと落ち着いて始められます。

No.1自己紹介をお願いしますまず対策

所属と、いま取り組んでいることを短く。実績は入れません

＋回答ポイント・例文を見る

回答のポイント

自己紹介は実績を伝える場ではありません。所属・いま取り組んでいること・締めの3つで30秒に収めると、面接官が次の質問を選びやすくなります。時間の指定がなければ30秒前後を目安にして、詳しい話は聞かれてから足す形で十分です。

続けて聞かれる可能性がある質問

いまの内容を30秒でお願いできますか
その活動について詳しく教えてください
趣味の話をもう少し聞かせてください

回答例文学部3年・ゼミ活動の場合

「〇〇大学文学部社会学専攻3年の△△と申します。ゼミでは、地方都市の商店街に人が集まる場所がどうつくられているかを調べていて、実際に商店街へ通って店主の方に話を聞くところから始めました。学業以外では月に一度ほど山に登っていて、計画を立てて準備する時間が気に入っています。本日はよろしくお願いいたします。」

📄 もっと詳しく読む：面接の1分自己紹介 →

No.2自己PRをお願いしますまず対策

できることを1つに絞り、それが出た場面を添えます

＋回答ポイント・例文を見る

回答のポイント

強みを2つ3つ並べると、どれも印象に残りにくくなります。1つに絞って、その力が出た場面を1つ添える形にします。自己紹介が「どんな人か」だとすれば、自己PRは「仕事で何ができそうか」です。最後に一言だけ企業の仕事につなげておくと、収まりが良くなります。

続けて聞かれる可能性がある質問

その強みが出た場面をもう1つ教えてください
当社の仕事でどう活かせますか

回答例経済学部3年・授業のグループワークの場合仮テキスト

「授業のグループワークで、発表準備の進行と締切の管理を担当していました。……（本番執筆時に140〜200字で作成します）」

📄 もっと詳しく読む：自己PRの書き方 →

No.3あなたの長所を教えてくださいまず対策

人柄として答え、根拠になる場面を2つ用意します

＋回答ポイント・例文を見る

回答のポイント

長所は、もともとの人柄に近い部分です。派手な成果と結び付ける必要はありません。ひとつ挙げたら、それが出た場面を2つ用意しておくと、深掘りされても続けられます。

続けて聞かれる可能性がある質問

その長所はいつ頃から自覚していますか
長所が裏目に出た経験はありますか

回答例商学部3年・資格勉強の場合仮テキスト

「決めたことを続けられるところが長所です。簿記2級の勉強を1年続けていて……（本番執筆時に140〜200字で作成します）」

📄 もっと詳しく読む：面接で使える長所・短所一覧 →

No.4あなたの短所を教えてくださいまず対策

言い換えずに答え、いまやっていることまで話します

＋回答ポイント・例文を見る

回答のポイント

「集中しすぎることです」のように長所へ寄せた言い方をすると、会話が止まりやすくなります。実際に困った場面を短く出して、いま何をしているかで締める形のほうが続けやすいです。直り切っていなくても構いません。

続けて聞かれる可能性がある質問

その短所で困った場面はありますか
直すために取り組んでいることはありますか
周りの人はあなたの短所を何だと言いますか

回答例文学部3年・大学図書館のアルバイトの場合仮テキスト

「確認に時間をかけすぎるところが短所です。図書館のカウンターで……（本番執筆時に140〜200字で作成します）」

📄 もっと詳しく読む：面接で使える長所・短所一覧 →

No.5あなたの強みを教えてください

強みの名前で終わらせず、それが出た場面を1つ添えます

＋回答ポイントを見る

回答のポイント

自己PRより短く、20秒程度で切り上げます。強みの名前だけを言うと「どの場面で発揮されたのですか」と続けて聞かれるため、先に一場面を添えておくと会話が進みます。この記事では、強みを経験で身についた能力、長所をもともとの人柄として分けて整理しています。

続けて聞かれる可能性がある質問

その強みはどのような場面で発揮されますか
長所とは何が違いますか

No.61分または30秒で自己紹介をお願いします

指定された時間に合わせて、入れる要素の数を変えます

＋回答ポイントを見る

回答のポイント

30秒なら所属と一言だけ、1分なら学生時代の活動を一文足します。話す速さを上げて詰め込むより、入れる要素を減らすほうが伝わります。時間を指定されたときは、その時間内に収めること自体が見られていることがあります。

続けて聞かれる可能性がある質問

では30秒でお願いできますか

No.7周りからどんな人だと言われますか

自己評価ではなく、実際に言われた言葉をそのまま出します

＋回答ポイントを見る

回答のポイント

「言われたことがある」という事実そのものが根拠になるので、誰に、どんな場面で言われたかを添えます。長所として用意した言葉と食い違っていても問題ありません。むしろ両方あるほうが自然に聞こえます。

続けて聞かれる可能性がある質問

それを言われたのはどんな場面ですか
自分ではどう思っていますか

No.8短所を直すために、いま取り組んでいることはありますか

心がけではなく、今週すでにやったことを言います

＋回答ポイントを見る

回答のポイント

「気をつけています」は取り組みとして伝わりにくいため、「3日進まなかったら相談する」のような決めごとの形にします。直り切っていなくても構いません。始めた時期を添えると、続いていることが伝わります。

続けて聞かれる可能性がある質問

いつから続けていますか
それで変わったことはありますか

No.9ストレスを感じるのはどんなときですか

感じないと答えず、対処のしかたまでセットで話します

＋回答ポイントを見る

回答のポイント

「ストレスは感じません」と答えると、そこで会話が止まります。感じる場面を1つ挙げ、そのときどうしているかを短く添える形にします。趣味の話でも構いません。

続けて聞かれる可能性がある質問

そのときはどう対処していますか
仕事でも同じ場面がありそうですか

No.10最近気になったニュースを教えてください

志望業界に寄せず、自分で調べたところまで話せるものを選びます

＋回答ポイントを見る

回答のポイント

見出しだけ知っているニュースを選ぶと、深掘りされたところで止まります。自分で調べた範囲まで話せるものを1つ用意しておくと安心です。業界に無理やり関係づける必要はありません。

続けて聞かれる可能性がある質問

そのニュースについてどう考えましたか
情報はどこで見ていますか

CATEGORY経験について聞かれる質問 10選

学生時代に何をして、そこで何を考えたか。No.12〜16はNo.11の続きとして聞かれることが多い質問です。

No.11学生時代に力を入れたことを教えてくださいまず対策

成果より、詰まった場面で何を考えて動いたかを話します

＋回答ポイント・例文を見る

回答のポイント

規模の大きい経験である必要はありません。何に取り組んで、どこで詰まって、何をして、どう変わったか、の4つが入っていれば成立します。数字は入れられるときだけで足ります。90秒を超えると聞き手が追えなくなるので、細かい部分は聞かれてから足します。

続けて聞かれる可能性がある質問

最も大変だったことは何ですか
なぜその活動を選んだのですか
その経験から何を学びましたか

回答例教育学部3年・個別指導塾のアルバイトの場合

「個別指導塾で中学生を担当していました。担当した生徒が宿題をほとんど出してこない状態が続き、最初は声のかけ方を変えてみたのですが、あまり変わりませんでした。本人に聞いてみると、量が多くて何から手をつければいいか分からないと言われたので、宿題を1日分ずつに分けて、その日にやる範囲だけを紙に書いて渡すようにしました。2か月ほどで提出が続くようになったので、そのあとは本人が自分で分ける形に切り替えました。相手が動けない理由を確かめてから手を打つ、という進め方は、この経験で身についたと思っています。」

📄 もっと詳しく読む：ガクチカの書き方 →

No.12その経験で最も大変だったことは何ですか

大変だった事実で終わらせず、そこで判断したことまで話します

＋回答ポイントを見る

回答のポイント

作業量の話より、迷って決めた場面のほうが伝わります。選ばなかった選択肢にも一言触れると、判断の理由が見えやすくなります。

続けて聞かれる可能性がある質問

ほかの方法は考えましたか
もう一度やるなら何を変えますか

No.13なぜその活動に取り組もうと思ったのですか

立派な志望理由をつくらず、実際のきっかけを言います

＋回答ポイントを見る

回答のポイント

誘われた、家から近かった、といったきっかけで構いません。そのうえで「続けた理由」を足すと、動機として成立します。始めた理由と続けた理由が違っていても問題ありません。

続けて聞かれる可能性がある質問

続けられた理由は何ですか
途中でやめようと思ったことはありますか

No.14その経験から何を学びましたか

学びで止めず、その後どこで使ったかまで話します

＋回答ポイントを見る

回答のポイント

「協調性を学びました」で止めると、ほかの学生の回答と区別がつきません。学んだことを、その後どの場面で使ったかまで一つ添えます。ひとつに絞って構いません。

続けて聞かれる可能性がある質問

その学びを使った場面はありますか

No.15その活動で、あなたはどんな役割でしたか

肩書きではなく、実際に任されていた範囲を言います

＋回答ポイントを見る

回答のポイント

リーダーでなくても構いません。人数と、その中で自分が担当していた部分を先に言うと伝わります。役割が途中で変わった場合は、その経緯を添えます。

続けて聞かれる可能性がある質問

その役割はどう決まりましたか
ほかのメンバーは何をしていましたか

No.16力を入れたことを、もう1つ教えてください

1本目と別の面が見えるものを選び、短く話します

＋回答ポイントを見る

回答のポイント

2本目は短くて構いません。1本目と同じ学びで締めると、用意した話が1つしかないように見えます。学業とアルバイトのように、種類を変えておくと選びやすくなります。

続けて聞かれる可能性がある質問

2つのうち、どちらが自分らしいですか

No.17これまでで一番の挫折経験を教えてくださいまず対策

取り返せていない経験でも、そのあとの行動があれば話せます

＋回答ポイント・例文を見る

回答のポイント

「挫折 → 克服 → 成長」の形にまとめ直す必要はありません。うまくいかなかったこと、そのとき考えたこと、いま続けていること、の順に話せば回答として成立します。克服できていない状態を正直に話したほうが、そのあとの行動が伝わることもあります。

続けて聞かれる可能性がある質問

そのときどう立て直しましたか
もう一度やり直せるとしたら何を変えますか
その経験はいまどう影響していますか

回答例外国語学部3年・交換留学の選考に落ちた場合仮テキスト

「2年生のときに交換留学の学内選考に落ちました。……（本番執筆時に180〜250字で作成します）」

No.18チームで成果を出した経験を教えてください

全体の成果ではなく、自分が担当した部分を明確にします

＋回答ポイントを見る

回答のポイント

人数と自分の役割を先に言います。成果の大きさより、チームの中で何を引き受けたかを見られていることがあります。うまくいかなかった部分にも触れて構いません。

続けて聞かれる可能性がある質問

意見が合わないことはありませんでしたか
その中で自分は何をしましたか

No.19ゼミや研究室ではどのようなテーマを扱っていますか

専門用語を使わず、何を明らかにしようとしているかを一文で

＋回答ポイントを見る

回答のポイント

そのうえで自分の担当部分に触れます。研究の意義や将来性まで語る必要はありません。まだテーマが決まっていない場合は、その旨と関心のある方向を言えば足ります。

続けて聞かれる可能性がある質問

なぜそのテーマを選んだのですか
専門外の人にも分かるように説明してもらえますか

No.20アルバイトではどのような仕事をしていましたか

職種名だけでなく、任されていた範囲と期間を添えます

＋回答ポイントを見る

回答のポイント

「飲食店で働いていました」だけでは会話が続きません。1日の流れの中で自分が任されていた部分を一言足します。期間と頻度も添えておくと、そのあとの質問に答えやすくなります。

続けて聞かれる可能性がある質問

工夫していたことはありますか
大変だったことはありますか

CATEGORY志望企業について聞かれる質問 10選

その企業を受けている理由を確認される質問です。企業ごとに作り直す必要がある質問が集まっています。

No.21志望動機を教えてくださいまず対策

業界を見るようになったきっかけから、企業の話へつなげます

＋回答ポイント・例文を見る

回答のポイント

企業の説明から入ると、調べた内容の発表になります。自分が関心を持った出来事 → その業界 → その中でこの企業、の順にすると話がつながります。企業の部分は、他社では言えない内容が1つ入っていれば足ります。

続けて聞かれる可能性がある質問

なぜこの業界なのですか
いつからそう考えていますか
当社を知ったきっかけは何ですか

回答例経営学部3年・個人商店のアルバイトの場合

「実家の近くの個人商店でアルバイトをしていて、その店が決済アプリを導入したときに、それまで来ていなかった年代のお客さんが増えるのを見ました。仕組みが一つ変わるだけで、店に来る人まで変わるのだと感じたことが、この業界を見るようになったきっかけです。その中で御社を志望しているのは、大きな企業向けだけでなく、数人で回している店舗が使える形まで落とし込んで提供している点です。説明会で伺った導入後のサポート体制の話も、導入する側を近くで見ていた自分には現実的に感じられました。」

📄 もっと詳しく読む：志望動機の書き方 →

No.22なぜ同業他社ではなく当社なのですかまず対策

比較した軸を先に言い、どこで違いを知ったかまで話します

＋回答ポイント・例文を見る

回答のポイント

「理念に共感しました」だけでは、他社にも当てはまります。何を基準に比べたのかを先に置き、そのうえで違いを一つ挙げると、調べた形跡が伝わります。説明会やOB訪問など、知った場面を添えると具体的になります。

続けて聞かれる可能性がある質問

ほかにどの企業を見ていますか
その違いはどこで知りましたか

回答例理工学部3年・OB訪問と説明会を比べた場合仮テキスト

「比べていたのは、担当する範囲の広さです。OB訪問で伺った話では……（本番執筆時に160〜220字で作成します）」

No.23なぜこの業界を志望しているのですか

業界の説明ではなく、自分が関心を持った出来事から話します

＋回答ポイントを見る

回答のポイント

企業の志望理由とは分けて答えます。業界の規模や将来性の説明から入ると、誰でも言える内容になります。関心を持った出来事は、日常の中の小さなもので構いません。

続けて聞かれる可能性がある質問

ほかにどの業界を見ていますか
その中でこの業界を選んだ理由は何ですか

No.24当社の事業内容を説明してください

全事業を並べず、自分が志望する事業を中心に話します

＋回答ポイントを見る

回答のポイント

売上構成まで暗記する必要はありません。調べきれていない部分があれば、そう伝えたうえで、志望する事業について話すほうが自然です。事業名だけでなく、誰に向けたものかを一言添えます。

続けて聞かれる可能性がある質問

その事業のどこに関心がありますか
競合と比べてどう見えますか

No.25就活の軸を教えてください

条件を1〜2個に絞り、そう考えるようになった経験まで話します

＋回答ポイントを見る

回答のポイント

条件を3つ以上並べると軸が見えなくなります。待遇だけを挙げず、仕事の進め方や関わる相手など、働き方に関わる条件を1つ入れます。そう考えるようになったきっかけを添えると、後付けに見えません。

続けて聞かれる可能性がある質問

その軸はいつ決まりましたか
当社はその軸に合っていますか

No.26入社後にやりたいことを教えてくださいまず対策

職種と仕事内容を具体に。入社直後の動きまで添えます

＋回答ポイント・例文を見る

回答のポイント

「成長したいです」で止めると、どの企業でも通る内容になります。やりたい仕事を一つ挙げ、なぜそれなのかを自分の経験から説明し、入社直後にどう動くかまで触れると現実味が出ます。配属が希望どおりにならない前提で考えておくと、深掘りにも答えやすくなります。

続けて聞かれる可能性がある質問

希望と違う配属になったらどうしますか
そのために今できることは何ですか

回答例工学部4年・卒業研究の場合仮テキスト

「卒業研究で材料の耐久試験を担当していて、失敗が続いた時期に……（本番執筆時に160〜220字で作成します）」

No.275年後、10年後にどうなっていたいですか

役職ではなく、できるようになっていたいことを言います

＋回答ポイントを見る

回答のポイント

いまの自分との差を一言添えると、具体的に聞こえます。会社の制度に合わせた回答をつくる必要はありません。時期を細かく区切らず、大まかな方向で足ります。

続けて聞かれる可能性がある質問

そのために入社後に何をしますか
いまの自分に足りないものは何ですか

No.28他社の選考状況を教えてください

事実を短く言い、志望の軸を一言添えて終えます

＋回答ポイントを見る

回答のポイント

受けている業界がばらついていても構いません。「軸はこれです」と一言添えると、一貫性の説明になります。まだ受けていない場合は、これから受ける予定を言えば足ります。

続けて聞かれる可能性がある質問

そちらの選考はどこまで進んでいますか
内定が出たらどうしますか

No.29当社は第一志望ですか

嘘をつく必要はありませんが、志望度が高い理由は具体的に言います

＋回答ポイントを見る

回答のポイント

迷っている場合は、迷っている点を正直に添えます。「第一志望群です」という言い方も使われますが、そのあとに理由が続かないと形だけに見えます。

続けて聞かれる可能性がある質問

迷っている点は何ですか
内定が出たら入社しますか

No.30最後に何か質問はありますかまず対策

調べても分からなかったことを、2〜3個用意しておきます

＋回答ポイント・例文を見る

回答のポイント

「特にありません」で終えると、その場で話が切れます。調べれば分かることではなく、働いている人にしか分からないことを2〜3個用意しておくと安心です。答えてもらったら、なぜ聞いたのかを一言添えてお礼で締めます。

続けて聞かれる可能性がある質問

ほかに聞きたいことはありますか
いまの説明で気になった点はありますか

回答例学部のみの設定・経験は使わない場合仮テキスト

「入社1年目の方が、最初の半年でいちばん時間を使うのは……（本番執筆時に80〜120字で作成します）」

📄 もっと詳しく読む：面接の逆質問おすすめ20選 →

一次・二次・最終で聞かれることの傾向

同じ30問の中からでも、選考の段階によって聞かれやすい質問は変わることがあります。おおまかな傾向は次のとおりです。

比較項目	一次面接	二次面接	最終面接
質問の傾向	自己紹介やガクチカなど、基本的な質問が中心になりやすい	一度話した経験を掘り下げる質問が増える傾向があります	志望度や入社後の話に寄ることがあります
準備するときのポイント	「まず対策」の10問を、声に出して話せる状態にする	ガクチカの深掘り（No.12〜16）に答えられるようにしておく	志望動機と入社後の話を、他社では言えない内容にしておく
よくある質問例	自己紹介／学生時代に力を入れたこと／長所と短所	その経験で最も大変だったこと／なぜその活動を選んだのか	なぜ同業他社ではなく当社か／入社後にやりたいこと／第一志望か

選考の進め方は企業によって異なります。二次面接がない企業も、3回以上の面接がある企業もあるため、この表は目安として見てください。

📄 もっと詳しく読む：二次面接で聞かれること30選 →

面接で答えにくい質問への対処法

準備していても答えに迷いやすい質問と、その場で困ったときの対処を5つまとめました。「実際に使える短い言い方」は、そのまま覚えるより、自分の言葉に置き換えて使ってください。

当社は第一志望ですか

やりがちな答え

「第一志望です」とだけ答えて、理由が続かない

考え方

断言するかどうかより、そう思う理由を具体的に言えるかが見られていることがあります。迷っているなら、迷っている点を添えて構いません。

短い言い方

「現時点でいちばん志望度が高いです。◯◯の進め方が、自分の考えている働き方に近いと感じています。」

他社の選考状況を教えてください

やりがちな答え

受けている企業をすべて並べて、長く話してしまう

考え方

事実を短く伝えれば足ります。業界がばらついていても、軸を一言添えれば説明になります。

短い言い方

「3社受けていて、うち1社が二次選考まで進んでいます。人と直接関わる仕事という点で選んでいます。」

これまでで一番の挫折経験を教えてください

やりがちな答え

大きな失敗が思いつかず、無理に作った話をする

考え方

出来事の大きさは問われていないことがあります。うまくいかなかったこと、そのとき考えたこと、いま続けていることの3つで足ります。

短い言い方

「大きな挫折と言えるか分かりませんが、◯◯がうまくいかなかったことがあります。そのときは……」

質問の意味が分からないとき

やりがちな答え

分からないまま推測で話し始めて、途中で止まる

考え方

聞き返すことは減点にならないことが多くあります。どこが分からないかを具体的にすると、答えやすい形で言い直してもらえます。

短い言い方

「◯◯というのは、△△についてという理解でよろしいでしょうか。」

答えがすぐに思いつかないとき

やりがちな答え

沈黙してしまう、または関係のない話でつなぐ

考え方

少し考える時間をもらうことは伝えて構いません。無言の時間より、考えていることが伝わるほうが落ち着いて話せます。

短い言い方

「少し考える時間をいただいてもよろしいでしょうか。」

面接回答の組み立て方

30問のどれを聞かれても、話す順番はだいたい同じです。迷ったときは次の4つの順で組み立てると、聞き手が追いやすくなります。

1結論

聞かれたことに、まず一文で答えます。前置きから入ると本題が遠くなります。

▼

2理由・背景

なぜそう言えるのかを短く添えます。ここは1〜2文で足ります。

▼

3具体的な経験

実際にあった場面をひとつ。規模の大きさは問われていないことが多くあります。

▼

4仕事・企業への接続（必要な場合のみ）

その企業でどう活きるかを一言。質問によっては不要です（自己紹介・短所・逆質問などでは無理に付けなくて構いません）。

この4つは型として決まっているものではありません。順番どおりに話せていなくても、聞かれたことに答えられていれば問題ありません。

面接前に確認するチェックリスト

面接の前日か当日の朝に、この10項目を確認してください。スクリーンショットを撮っておくと、移動中にも見返せます。

自己紹介を声に出して、30秒で言い切れた

ガクチカを話したあと、深掘り3つに答えられる

長所と短所を、それぞれ別の場面で説明できる

志望動機に、その企業でしか言えない内容が1つ入っている

志望する業界と企業の理由を、分けて言える

逆質問を2〜3個メモしてある

他社の選考状況を、20秒で言える形にしてある

面接の日時・場所・接続方法をもう一度確認した

提出済みのESを読み返した

当日の持ち物と、家を出る時間を決めた

聞かれた質問を記録して次の面接に活かす

面接が終わったら、その日のうちに聞かれた質問を書き出しておいてください。1社目はメモ帳でも足りますが、3社目、4社目と増えると、どの企業で何を聞かれたか思い出せなくなります。

聞かれた質問	自分の回答	次回直すこと
学生時代に力を入れたことを教えてください	塾のアルバイトの話を2分ほど話した	長すぎた。90秒に収める
その経験で最も大変だったことは何ですか	「生徒が宿題を出さないことです」で止まった	そこで何を判断したかまで話す
なぜ同業他社ではなく当社なのですか	理念に共感した、としか言えなかった	比べた軸を先に言えるようにする

面接で聞かれることに関するよくある質問

＋　面接では何問くらい聞かれますか

企業や面接の段階によって幅があります。30分の面接なら、深掘りを含めて10〜20問程度になることが多いようですが、1つの経験を長く掘られて数問で終わることもあります。問数を予想するより、よく聞かれる質問から準備しておくほうが対応しやすくなります。

＋　30問すべて準備する必要はありますか

その必要はありません。まず「まず対策」と表示している10問を、声に出して話せる状態にしてください。残りの20問は、答えられるか確認して、詰まったものだけ回答のポイントを読む使い方で足ります。

＋　同じ回答を複数の企業で使ってもいいですか

自己紹介・ガクチカ・長所・短所は、企業が変わっても同じ内容で構いません。作り直す必要があるのは、志望動機と「なぜ同業他社ではなく当社か」、入社後にやりたいことの3つです。

＋　回答は暗記したほうがいいですか

文章ごと暗記すると、途中で詰まったときに戻れなくなります。話す順番と、入れたい言葉を2〜3個だけ覚えておく形のほうが、深掘りにも対応しやすくなります。

＋　答えに詰まったときはどうすればいいですか

考える時間をもらいたい旨を伝えて構いません。分からない質問は、推測で話し始めるより、聞き返したほうが答えやすい形に言い直してもらえることがあります。

＋　面接で聞かれた質問は記録したほうがいいですか

受ける企業が増えるほど効いてきます。どの企業で何を聞かれたか、自分がどう答えたかを残しておくと、2社目以降の準備時間が短くなります。記事の後半に記録用の表の例を載せています。