企業の本気の採用に応える
“学生転職” ハイキャリア新卒採用
“いま会いたい”即戦力新卒人材に、たった3ステップでリーチ

学生転職とは?
学生転職は、職務経歴を持つ学生のみが登録できるハイキャリア新卒採用プラットフォームです。年収やポジションに縛られず 今自社に本当に必要な人材をダイレクトヘッドハンティングすることが可能です。

こんなお悩みありませんか?

ターゲット学生に求人情報が届かない

母集団形成に大きな広告費がかかる

内定承諾率が伸びず採用計画が遅れる
学生転職が
選ばれる理由
職務経歴書を書いている学生のみ
学生は履歴書に加え職務経歴書も登録。これまでの職歴やスキルを客観的に確認できます。
母集団形成からサポート
企業様に合わせた最適な学生母集団の形成を専任チームが支援します。
長期インターンから新卒採用まで一貫したフォロー
インターン紹介『学転インターン』とナレッジサービスで新卒採用まで一気通貫。
長期的な費用削減
実務経験のある学生が多いため教育コストを抑え、採用コストを長期的に削減できます。
『学生転職』登録学生層
学歴層
- GMARCH34%
- 早慶上理22%
- 関関同立10%
- 成成明学8%
- 日東駒専14%
- 東京一工6%
- その他6%
経験職種
- 営業42%
- マーケティング24%
- エンジニア13%
- コンサル8%
- 事業開発6%
- 人事5%
- 起業2%
実際の学生例

人材系ベンチャーの立ち上げに従事した学生が営業部長として活躍!
大学2年生から人材会社にて週4日働いた後、人材系ベンチャー企業から新規企画の営業部長として採用。

スタートアップでリードエンジニアとしてサービス開発に奮闘中!
プログラミングスクールで学習のち、IT企業でプログラマーとして長期インターンに従事。現在はリードエンジニアとして活躍中。
ご利用の流れ
- 01
利用申込をする
下記より利用申込のフォームもしくは無料相談よりご連絡ください
- 02
アカウントの設定
企業アカウントを設定させていただきます。専任のカスタマーサポーターがつきますのでご安心ください
- 03
学生への募集・ヘッドハンティング
自社の求めている学生に対してアピールをしましょう!
導入企業の声

“ティア1層の採用にぴったりな採用でした。実際に営業経験をしている学生も多くハイキャリア向けです。”
— Sansan株式会社 採用担当

“本来新卒が入るようなポジション以外での採用に成功することができました。”
— 株式会社ヤプリ

“新卒採用を今期から開始するが、外資系の企業でも理想としているような学生と触れ合えました。”
— テイラー株式会社
よくあるご質問
スカウト型の採用サービスですか?
新卒総合ポータルプラットフォームとなります。求人の広告やスカウト機能など幅広い機能の利用が可能となります。
導入までの期間は?
お申し込みから最短3営業日でご利用開始いただけます。
大手企業でも利用可能ですか?
はい。学生転職はスタートアップから上場企業まで幅広くご利用いただいております。