27卒採用

私たちは「No.1を創る会社」であるために、グロースマーケティングの実績を積み重ねるプロ集団を目指しています。 グロースマーケティングとは「企業・事業・製品・商品・サービスが持続的成長を実現させるためのマーケティング活動」と定義しています。 顧客理解から始まり、顧客体験を高めるためのPDCAサイクルを素早く回し続けることで、新規顧客獲得・平均顧客単価向上・顧客定着率向上を促進し、継続的な利益創出と利益最大化によってビジネスを成長させます。 事業成長を通じて売上利益に貢献するマーケターを目指したい方を募集しています！

◆具体的な仕事内容

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クライアントの事業成長支援のほか、事業提案をするケースもあり、クライアントと同じ視座、熱量で向き合うことが求められる仕事です。

また自社新規事業としてグループ会社設立や自社プロダクトの開発（準備中）に携わる社員もいます。

・クライアントのマーケティング課題の抽出、顧客・市場・競合分析

・KGIを可視化したデジタルマーケティング戦略の立案・実行プランの作成

・各種広告の運用・効果検証

・クライアントへの改善策の提案

・クリエイティブ企画(LP/記事LP/バナー/ショート動画)の提案

・クライアントへの事業提案

・自社新規事業立案（グロースファンディング）

前期比200%成長を基準とした高い目標を掲げ、本格的な事業拡大に伴い、ポジションが次々と生まれています。マーケティングスキルを身に付けるだけでなく、チームで成果を出すスキル、組織創り、事業創り、会社創りさえ経験できる、今が最高に面白いタイミングです。

◆こんな経験が得られます

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・事業を成長させるマーケティングスキル

・0→1でサービスを立ち上げる経験

・あらゆる媒体のWeb広告運用経験（数千万規模の予算を運用します）

・広告クリエイティブ制作 ・マネジメント

・組織構築経験

◆こんな人が働いています

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・No.1を目指して全力で取り組んだ経験がある人

・素直で成長意欲の高い人

・何事も泥臭く、最後までやり切ることができる人

・探求心が強く、突き詰めて物事を考えられる人

・なりたい姿や成し遂げたい何かを持っている人

・変化を楽しめる人

・当たり前の基準が高い人

◆選考フロー

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▼説明選考会 　

一人ひとりに全力で向き合いたいため、エントリーいただいた方に随時ご案内させていただきます

▼面接(1~2回)

▼最終面接

▼内定

▼内定者アルバイトでスタートダッシュ

◆新卒社員インタビュー

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ソフトバンクの内定を蹴ってアンカーを選んだ新卒社員（全国ビジコン優勝者）

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マーケティングを極めるために楽天からアンカーへ転職した第二新卒社員

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大手広告代理店→インハウスマーケター→アンカーを選んだ業界歴10年のベテラン社員

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