【最短2週間内定！/ 初任給40万円越え】新卒1年目から経営層と議論する、カオス×秩序のITベンチャー。

人口減少という日本最大級の社会課題を「未来の鉱脈」と捉え、創業12年で15以上の事業を生み出してきたネクストビート。

保育士バンク！、おもてなしHRなど業界シェアNo.1サービスを複数持ちながら、社内は「意思決定3秒」「アイデアから実現まで半日」という圧倒的スピード。新卒1年目から代表・役員と同じフロアで、敬語でフラットに議論を交わします。

【仕事内容｜カオス×秩序の共存】
カオス（圧倒的スピードとフラットさ） 役職は「役割」であって上下関係ではない。
全員が敬語で話し、代表も役員も同じフロアで業務に従事。入社1ヶ月で社内外から頼られる人材へ。

秩序（社会貢献と利益を両立する基盤） 総合商社・外資コンサル・官公庁出身の精鋭が集結。恵比寿の自社ビルを拠点に、こども家庭庁や自治体との産学官連携も推進。各領域でシェアNo.1サービスを複数保有する安定基盤。

3つの事業領域

＜ライフイベント領域｜未来を担う個人を支える＞
「保育業界」と「子育て世帯」へ人材・DX・メディアなど複数ソリューションを提供し、安心して子供を預け、働き続けられる環境を構築。

＜地方創生領域｜ニッポンの活力となる地域を支える＞
深刻な人手不足に悩む「宿泊・観光・飲食」業界へ、HRテックや経営コンサルティングを提供。地域の活力を最大化します。

＜グローバル領域｜グローバル人材の越境を促進させる＞
シンガポールや台湾を拠点に、グローバル人材の越境を促進。日本の労働生産性向上と国際競争力の強化に貢献します


【カオス：圧倒的なスピードとフラットさ】

・市場価値を最大化するキャリア
新卒入社から3年で3部署の経験と拠点の立ち上げ、半年でのリーダー昇格、5年目での役員就任など、実力次第でOnly.1のキャリアを縦横無尽に切り拓けます。（※新卒入社のマネージャー昇格平均：約3年）

・役職・年次・部署に縛られないフラットさ
役職は単なる「役割」であり、上下関係ではありません。全員が敬語で話し、代表や役員も社員と同じフロアで業務に従事。新卒1年目から経営層と直接議論を交わす光景は日常です。

・異常なまでのスピード感
「意思決定は3秒以内」「アイディアから実現まで半日」という環境。何事においてもスピードを最優先するため、入社1ヶ月で社内外から頼られる人材へと成長できます。


【秩序：社会貢献と利益を両立する強固な基盤】

・超精鋭集団による事業創出
総合商社、外資系コンサル、官公庁出身者らが「社会課題の解決」と「利益追求」を高い次元で両立させるべく集結。マクロトレンドを捉えた新規事業が毎年生まれています

・経営基盤の安定性と公共性
東京・恵比寿の自社ビルを拠点に、国内外へ展開。各領域でシェアNo.1のサービスを複数保有し、こども家庭庁や自治体との産学官連携も推進。民間企業の枠を超え、日本全体の課題解決に取り組んでいます。

・主要サービス（業界シェアNo.1実績）
保育士バンク！：登録者数・求人数・転職支援実績において国内No.1（3冠）
おもてなしHR：登録者数・求人数において国内No.1（2冠）


【給与】
年収 4,500,000 円 - 8,400,000円

★個々人の能力に応じて、オファー額を提示いたします。
※営業・総合職　　　：510万円～（総合職営業手当込）
　営業以外　　　　　：450万円～
※配属は入社後に決定されます。

・みなし残業40時間/月を含む
・試用期間：3ヵ月
・給与改定：年2回（4月・10月）
・賞与：年2回（6月・12月）

【キャリア支援】
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・資格取得支援制度
・Northstar CHALLENGE（新規事業立案制度）
・Northstar COLLEGE（社内大学）
・Northstar CAREER（社内公募制）
・NB English Lesson（専属ネイティブ講師の英会話レッスン）

【健康支援】
・戦略的仮眠室 ※東京のみ
・NB Fitness Lounge（社内ジム）※東京のみ
・ウェルネスサポート（完全栄養食提供）

【ワークライフ両立支援】
・ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）
・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
・家事代行利用補助制度
・介護支援半休制度

【社内コミュニケーション活性化支援】
・NEXTBEAT HUB（社内外交流イベント）※東京のみ
・NEXTBEAT Summit（全社総会）
・N部（部活動）
・チーム達成会、食事費用負担

【その他】
・社会保険完備
・交通費支給（上限あり）
・社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり）
・はぐくみ企業年金（確定給付企業年金（DB）の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度）